Au sein du siège social de Sophia Antipolis (06), nous recherchons un(e) stagiaire juriste motivé(e) souhaitant développer une expertise dans un domaine technique, stratégique et à fort enjeu pour l'entreprise. 

Vos missions : 
Intégré(e) à l'équipe de la Direction des affaires juridiques et sociales , vous pourrez participer au suivi et à la gestion des dossiers AT/MP et avec la possibilité d’intervenir notamment sur les missions suivantes : 

• Analyse des dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles ; 
• 
  Participation à la rédaction des lettres de réserves ; 
• 
  Préparation et rédaction de recours pré-contentieux et contentieux ; 
• 
  Réalisation de recherches juridiques et rédaction de notes d'analyse ; 
• 
  Participation aux échanges avec les organismes de sécurité sociale (CPAM, CARSAT, etc.) ; 
• 
  Relations avec les juridictions, cabinets d'avocats et différents interlocuteurs externes ; 
• 
  Veille juridique ;  

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 de droit, idéalement avec une spécialisation en droit social, droit de la protection sociale, contentieux ou réparation du dommage corporel. 

Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de Juillet. 

Vous souhaitez vous investir pleinement dans une mission aux enjeux variés et challengeant et vous disposez des qualités suivantes : 
 
-Intérêt marqué pour les problématiques AT/MP, le droit de la sécurité sociale ou le dommage corporel ; 
-Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse ; 
-Rigueur et sens de l'organisation ; 
-Force de proposition ; 
-Sens de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable ; 
-Aisance relationnelle et esprit d'équipe. 

Ce que nous vous proposons : 
 
-Participer à la construction d'argumentaires juridiques et à la rédaction de documents à fort enjeu ; 
-Découvrir les mécanismes du précontentieux et du contentieux ainsi que les stratégies associées ; 
-Approcher les méthodes de recherche, d'analyse et de synthèse juridiques appliquées à des situations concrètes ; 
-Comprendre les interactions entre les différents acteurs d'un dossier : organismes de sécurité sociale, avocats, juridictions, médecins, RH et opérationnels ; 
-Développer progressivement votre capacité à analyser des situations complexes et à formuler des propositions adaptées ; 
-Découvrir les enjeux humains, juridiques et économiques qui accompagnent la prise de décision en entreprise.