Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer concrètement au développement des compétences des collaborateurs ?

Vous aimez allier rigueur administrative, relationnel, et gestion de projets ?

GSF recrute un(e) Gestionnaire Formation (H/F) au sein du siège social de Sophia Antipolis (06), pour renforcer son équipe.

Rattaché(e) à la filière Formation, vous assurez le suivi administratif, financier et opérationnel des actions de formation pour les filiales dont vous êtes référent(e). Vous contribuez activement à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, tout en suivant la conformité réglementaire et la qualité des dispositifs de formation.

Vos missions principales :

Selon votre niveau d’expérience, vous serez accompagné(e) ou autonome sur les missions suivantes :

· Assurer la gestion administrative et financière des actions de formation

· Mettre en œuvre et suivre l’offre de formation (financements, traçabilité des coûts)

· Conseiller et accompagner les interlocuteurs des filiales sur les dispositifs, financements et parcours

· Être l’interface avec les organismes de formation, OPCO et partenaires externes

· Garantir le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires (alternance, CPF, VAE…)

· Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des processus Formation

· Participer à des projets transverses en lien avec le développement des compétences

Vous avez une formation en ressources humaines, gestion ou formation (niveau Licence / Master apprécié). 

Vous êtes idéalement à l’aise avec la gestion de dispositifs formation et les échanges multi-acteurs. 

Vos atouts :

· Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité

· Esprit d’analyse et souci du détail

· Sens du service, réactivité et proactivité

· Discrétion et respect de la confidentialité

· Aisance relationnelle, esprit d’équipe et collaboration

· À l’aise avec les outils bureautiques et digitaux (Excel, outils collaboratifs, LMS/TMS)

Votre rémunération est attractive : 2200€ mensuels bruts sur 14. 

Pourquoi rejoindre GSF ?

· Un groupe solide et reconnu, engagé dans la formation et l’évolution professionnelle

· Un management de proximité et un accompagnement à la prise de poste

· Un environnement de travail collaboratif et structuré

· Des perspectives d’évolution au sein d’une filière métier organisée

· Une entreprise qui investit durablement dans les compétences

Envie de nous rejoindre ?

Transmettez-nous votre candidature et devenez acteur(trice) du développement des compétences chez GSF. Alors, prêts à briller avec nous ? Pour découvrir toutes nos opportunités : www.gsf.fr