Vous aimez le contact humain, le sens du service et les environnements dynamiques ?

Rejoignez nous et développez vos compétences au sein d’un groupe qui valorise les talents, accompagne la montée en compétences et offre de réelles perspectives d’évolution.

Nous recrutons un(e) Hospitality Manager au sein de notre établissement  de Lafayette (Paris 10) afin d'intervenir chez l'un de nos clients localisé à Paris 18.

Vos principales responsabilités :

En tant qu’Hospitality Manager, vous réinventez l’expérience client et pilotez l’ensemble de la prestation en garantissant une expérience fluide et qualitative.

· Manager les équipes : 5 hôtes(ses) d’accueil et 4 collaborateurs Help Desk

· Être l’interlocuteur référent auprès des équipes Workplace

· Coordonner les prestataires (propreté, sécurité, maintenance, IT…)

· Assurer le suivi de la qualité de service (KPI, reporting)

· Gérer les imprévus et garantir la continuité de service

Horaires : 8h à 17h30 (1 heure de pause) / peut varier en fonction de l’activité

Rémunération : 50K – 55K€ brut annuel

· Expérience de 5 ans minimum en hospitality dans un environnement jeune et international, en office management ou en hôtellerie haut de gamme.

· Leadership naturel et sens du service développé

· Niveau d'anglais bilingue

· Organisation, rigueur et autonomie

· Excellentes compétences en communication

· À l’aise dans des environnements exigeants et en forte évolution

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.