Relais opérationnel du Directeur Commercial, le/la Chef(fe) des Ventes contribue au développement commercial des établissements d’Île-de-France. Il/elle pilote les équipes commerciales de son périmètre, anime la performance commerciale et assure la mise en œuvre de la stratégie régionale afin d’atteindre les objectifs de croissance.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) des Ventes pour rejoindre notre équipe commerciale basée à Courbevoie – La Défense (92).

MISSIONS 

Management et pilotage commercial : 

• Décliner les objectifs définis par la Direction Commerciale et assurer leur réalisation.

• Animer les MBO, suivre les objectifs individuels et collectifs et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

• Piloter la performance commerciale, le pipeline d’affaires et la qualité des données dans le CRM (Dynamics).

• Assurer le reporting commercial et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Développement commercial : 

• Accompagner les équipes sur les opportunités stratégiques et les projets à fort enjeu.

• Participer aux rendez-vous prospects, négociations, soutenances et appels d’offres majeurs.

• Contribuer au développement multiservices et à la sécurisation des affaires importantes.

• Challenger les stratégies de conquête et soutenir le développement du chiffre d’affaires.

Animation territoriale et accompagnement terrain : 

• Travailler en étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux et Directeurs Régionaux Adjoints.

• Construire et suivre les plans d’actions commerciaux de son périmètre.

• Réaliser des accompagnements terrain, animer les réunions commerciales et veiller à l’application des méthodes du Groupe.

• Participer aux instances de gouvernance commerciale et assurer une communication régulière auprès de la Direction Commerciale.

Rémunération et avantages : 70-85k€ fixe annuel + variable sur objectifs jusqu'à 30k€ annuel, véhicule, tickets restaurant

Expérience confirmée en développement commercial BtoB et en management d’équipes commerciales.

Maîtrise des cycles de vente complexes, des appels d’offres et des négociations à fort enjeu.

Solides compétences en pilotage commercial, CRM et analyse de la performance.
Leadership, sens du terrain, capacité à fédérer les équipes et forte orientation résultats.

Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et excellentes qualités relationnelles.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.